每个摄影师都将拥有自己的独立主页、独立域名，里面包含了摄影师真实的拍摄档期，以及每一个客人给与他服务的打分和评价。

每位客人的【抢先看】客片，必须要经过专门的品控审核，符合公司的风格和质量标准，过关了，才能显示在网站前台。

公司掌握着标准和风格走向，影楼管理中最难搞的技术提升和品质追踪，精细到了每个人。

技术和品质的提升也就带来了影楼整体核心竞争力的提升。

摄影师“个人主页”里的个人档期表实时更新。让顾客公开透明的“抢档期”，先到先得。

档期，就像春运时的车票，自己选的摄影师，他的档期能给顾客足够的支付动力。

婚期宽松的客人，建议客人选择【档期表】很满的当红摄影师，并建议顾客在【档期表】中排队；

婚期近的客人，就从【档期表】中近期有空档的摄影师开始挑。

这个方法可以有效的提升公司的整体档期利用率。

之前拍过的客人写的评语，会严重影响新客人的选择。

客人有了话语权，员工就有了做“感动服务”的动力。

竞争带来的压力天然无害，没有了“论资排辈”，新人摄影师努力表现，逼得老人停不下来。

老板不再惧怕老人要离开，反而怕新人没有机会，影楼会更乐于积极的推陈出新。

最终积累的摄影师口碑就是每一个摄影师价值的代号。

【新人评价】每天都在更新，其中不乏生动有趣、有影响力的案例；

其中最新的长文评价，一定是谈单时最好的热门话题。

评语能够持续的实时更新，代表内容没有被人工过滤过，“新鲜”代表的就是真实可信。

顾客有了信任感，成交将变得容易很多！